湖南大学水电费管理暂行规定 (校办发[2003]8号)

2012-07-09 08:04 综合科

湖南大学水电费管理暂行规定

湖大校办发[2003]8号

      为了加强学校的水电管理,调动水电管理部门增收节支的工作积极性,控制水电费支出,加大水电费回收力度,根据《湖南大学水电管理暂行条例》(湖大行字[2000]343号),结合我校实际,特制订本规定。

第一条 水电资金的综合管理

      学校水电管理、服务工作由后勤服务总公司担任,后勤处负责监督、检查水电管理工作质量和业绩考核,计划财务处负责水电支出和水电费回收预算核定。上述职能部门应密切配合,共同努力,做好学校水电管理工作,开源节流,提高学校水电资金的使用效益。

第二条 水电费支出控制

(一)水电费支出总额控制

      每年的水电费支出必须在上年末由计划财务处、后勤处、后勤服务总公司共同根据学校事业发展的实际需要,即以上一年的实际支出数为基数,综合考虑当年的发展数(增减因素包括学校事业发展和水电市场价格调整等),核定当年的支出总额,报学校主管领导批准。计划财务处将支出总额列入学校预算控制,后勤服务总公司必须采取有力措施,严格加以控制,努力降低支出,不得随意突破。学校在年内因事业发展、发生重大调整或市场价格调整等原因影响到水电支出总额,可根据实际情况由后勤处、后勤服务总公司、计划财务处重新审核,并调整当年支出总额。

(二)水电费支出的预算管理

      校内各教学单位的水电费用,由后勤服务总公司会同后勤处、计划财务处根据单位职责、工作性质和事业需要核定年度水电用量,按照当年市场价格标准核定年度经费预算指标,列入单位年度预算控制使用。单位耗用的水电费从其预算经费中列支,超过预算部分耗用的水电费,由单位按超支数从自有经费中列支;党群部门、行政管理部门,将创造条件,逐步完善计量仪表,实行预算包干管理办法;对附属单位要核定其年度水电费补助额,其余部分的水电费由单位承担;对企业化管理单位、校办产业,按其实际耗用水电量和市场价格金额回收学校;校外由我校转供水电的单位和个人按其实际耗用水电量和市场价格并适当收取管理费全额回收学校;住校学生,由后勤服务总公司、学生宿舍服务中心共同核定年度水电定量和水电补助量,超过定量部分,由本寝室学生承担,委托学生宿舍服务中心收回水电费。

(三)水电管理的日常工作

      水电服务中心要加强水电日常管理,勤查勤修,严防“跑、冒、滴、漏”,为保护生态环境,节约水电资源,千方百计做好增收节支工作。

      水电服务中心要加强水电稽查,对违章用水、用电采取适当经济措施进行处罚。

第三条 水电费回收

(一)每年由计划财务处、后勤处、后勤服务总公司共同根据学校实际情况核定当年最低的水电费回收额,即以上一年的实际回收数为基数,综合考虑当年的发展数(增减因素包括学校事业发展和水电市场价格调整),回收额最低不得低于水电支出总额的30%,并作为供考核水电管理工作业绩的参考依据。

(二)后勤服务总公司水电服务中心负责学校水电费的回收工作。水电服务中心必须积极采取有力措施,加强水电费的回收,保证应该回收的水电费尽可能地得以回收,不得收受各单位的回扣、馈赠和徇私舞弊。

(三)学生宿舍水电费回收,由后勤服务总公司水电服务中心委托学生宿舍管理员代为收取,但水电服务中心必须加强稽查,保证学生宿舍水电费足额、及时回收。

(四)水电服务中心要建立水电费回收台账,详尽归类登记每月的水电费回收情况,以供相关部门审查水电回收情况时参考,学生宿舍水电费回收单独使用收据,单独建立台账,供后勤服务总公司审查,回收的款项单独交计划财务处入账进行核算。

(五)学校在年内因事业发展、发生重大调整等原因,影响到水电回收额,可根据实际情况由计划财务处、后勤处、后勤服务总公司重新审核,并调整回收额。

第四条 水电管理的激励与约束机制

(一)控制水电费总支出奖励和约束

      对总支出控制应制定切实可行的激励和约束办法。对当年水电费支出,后勤服务总公司应委托水电服务中心,在年终提出支出分析报告,详尽分析水电费节支或超支的原因,交后勤处相关管理部门审查。属于管理失职造成突破预算的,学校要对后勤服务总公司实行经济处罚,酌情扣减其水电运行费(含水电管理人员经费和公用经费,下同),并按每突破10,000元扣减1,000元水电运行费计算。

(二)水电费回收奖励和约束

      每年由后勤处、计划财务处、后勤服务总公司共同根据学校实际情况核定当年最低的水电回收额,后勤服务总公司在年终必须提出回收情况分析报告,经后勤处相关管理部门审查后,对水电管理部门按以下办法进行奖励或惩处。水电管理部门所得奖励经费用于水电管理、水电稽查和回收水电费的公用经费和个人奖励费用。

1.达到核定回收额,奖励基数为60,000元,在核定回收额基础上,按增收额的40%增加奖励费,最高奖励费不超过130,000元。

2.属于管理失职造成回收额减少,在核定回收额基础上,按减收额的一定比例减少水电管理运行费,每减少10,000元回收额,给予扣减1,000元水电管理运行费的处罚。

3.对于学生宿舍水电费的回收,学校将按照回收额提成一定比例的经费,用于相关公务费用和工作人员的奖励费用,由后勤服务总公司根据后勤服务总公司和学生宿舍服务中心付出的劳动量进行分配。属于管理失职的,由后勤服务总公司酌情给予学生宿舍服务中心以经济处罚。

4.对于在水电费回收中收受单位回扣,馈赠或循私舞弊的单位或个人,一经查证,学校将按有关规定对其进行相应处罚。

第五条 本规定由计划财务处、后勤处负责解释。

第六条 本规定自公布之日起执行。

 

 

                                                                           二OO三年四月二日